別れたい!好きだった職場上司とのW不倫を解消4STEP!

jyoushifurin01

職場の上司。これは不倫の中でも、とっても根深い問題なのです。
仕事を干されたり、転職もままならないことがあります。

意外と多い職場上司とのW不倫

相談:信頼していた上司と



中途採用で入社した時から、お世話になっていた上司。
忙しい部署で人数も少なかったため、入社後ほどなくして残業もするようになりました。
面倒見のよい上司で笑顔が多くや冗談も話せてフレンドリー。
知らない事をたくさん教えてくれました。
私の業務のミスもフォローも良くしてくれました。
そこまで年もはなれていなかったため、仲良くなるのに時間はかかりませんでした。
私自身に配偶者がいましたし、相手にも奥様とお子さんがいたためです。安心しきっておりました。
ある日、食事に誘われました。
特に用事もなかったので、主人も丁度出張中であったため、メールで断りを入れてついていきました。
週末だったので上司はお酒が入り、私もつい飲んでしまいました。
いつも通り仕事の話や同僚や家族の話をしていましたが、お酒もはいることで、少しエッチな話もし出して、盛り上がってしまいました。
飲み過ぎてしまいトイレに立った時も優しく介抱してくれ、気が付いたらホテルのベッドでいました。
本当に格好の悪いことですが、憧れや男性として好きな気持ちもあったので、受け入れてしまいました。
仕事もより取り計らってくれることもあり、恥ずかしながら、その後もそんなことが続いてしまいました。
家族にはばれないように過ごしていましたが、罪悪感が募って、別れ話をしました。
すると、「仕事辞めるか?」「同僚の○○に全部引継ぎして辞めろ」「今まで俺がフォローしてきた分や対応してきた分を請求する」「家族にばらすぞ」と、脅されました。
…冷静になれば、仕事なんか早々に辞めてしまって、自分にも過失があったものの場合によっては相手の家族にもそのまま伝えて制裁してもらえばよかったのですが、普段の上司はやはり優しく信頼できる人で好きな感情もあったので、だらだらとW不倫を続けてしまいました。

W不倫で多い組み合わせ

下記が多いです。

  • 男性が年上(経営者、職場の上司などキャリアや、社会的立場が上)
  • 女性が年下(職場の部下やフリーランスなど、立場が低い)

理由ですが、

人には「他人から認められたい」「他人からほめられたい」という欲求があります。
男性の場合はその傾向が特に強く出ます。
愛人をもったり不倫する男性の中には、その承認欲求を手っ取り早く満たすために「立場が弱い女性」や「依存傾向の強い女性」を選ぶ傾向があります。
「飼い主」と「従順な飼い犬」のような状態になりがちです。

経営者ともなると、時間やお金が自由になります。
「仕事も出来て、妻以外の素人女も抱けて俺カッケー」と「男」としての自信を再確認したいのです。

女性側は、仕事ができたり、包容力がある男性に対して「尊敬」を抱きます。
また、仕事でのミスもカバーしてくれると「感謝」が生まれ、同時に「より役に立たなければ」「いつか恩返しを」という形で、同じ時間を過ごすにつれて想いが強くなります。

男性側が上の立場のため、仕事上で便宜を図ってくれる事も多く「キャリア思考」を持ったり、フリーランスの場合は「より条件のいい仕事を得られる」と期待してしまうのです。

お互いの上下関係がはっきりしている分、男性側の要求が突飛なゆがんでいる内容でも、女性側がすんなり受け入れてしまうことがあります。

異常さがあっても、W不倫は秘密の関係で閉ざされた中でのやりとりになるため、誰も指摘してはくれないのです。
異常さに気が付きにくく、気が付いた時には手遅れになっていることが多いです。

男側の言い分「W不倫の相手は誰でもいいわけではない」

男性側の意見として、「抱けるなら誰でもいい」というわけではありません。
割り切った家庭であれば別かもしれませんが、男性側としても家族バレはリスキーです。
そのリスクを背負ったままW不倫を続けるのですから、以下のような条件を満たした女性ではありませんか?

  • 男として自信を持たせてくれる(尊敬してくれる)
  • 身体の相性がいい
  • 笑顔が多く、話していて楽しい
  • 口が堅く、信用できる
  • 女性らしい。身なりに気を遣っている
  • 仕事が出来る
  • 貞操感を持っている
  • 自分の言うことをなんでも聞く

仕事関係でのW不倫には強い結びつきが生まれる分、解消が難しい

これまでご紹介したように、男性は「自分の要求をなんでも呑む部下」を好み、女性は「より条件のいい仕事をくれる上司」についていく。
そんな関係性があります。
お互いに利害が一致していて始まった関係なので、なかなか解消が難しい関係でもあります。

上司の要求はエスカレートしていくでしょう。
どんな要求でも飲んでくれる女性=自分の意のままに操れることが気持ちいいのです。

そして女性は「こんなに尽くしているのにちゃんと査定されていない」「家族を犠牲にしている」「本当の自分の働きを評価してくれていない」「みじめ」「いつまで続くかわからない」「いつか捨てられる」とストレスを抱えます。

綺麗に別れられない場合、仕事や収入に悪影響が出る

女性側から男性側に別れを切り出して、うまくW不倫を解消出来なかった場合、仕事や収入に悪影響が出ます。別れ話がうまくまとまらない場合、悲惨です。

立場の強い側が、異常なほど取り乱したり、退職に追い込もうとやっきになったり、仕事を取り上げて干そうとしたりします。

  • 不利な条件で退職に追い込まれる
  • 変な噂を流される
  • 同じ業種で働けない
  • 次の仕事が見つからない
  • 家族にばらされる

これは、あなたへの執着心。あるいは、承認欲求が元になっているのです。
「飼い主」と「飼い犬」のような関係だと先ほどお伝えしましたが、「従順な飼い犬」であるあなたから、「別れたい」「不倫を解消したい」と突きつけられると、どうでしょう?
一方的な別れの切り出し方は「飼い犬に手を噛まれる」。
そんな状態ですので強い裏切りを感じて、激昂するのです。男性の逆鱗に触れることが多いでしょう。

職場上司とのW不倫 解消方法

立場が逆転すれば、話は別ですが、実際問題むずかしいでしょう。
相手の不倫をばらすことは、自分自身の不倫もばれます。
評価してくれる相手が上司なのでキャリアアップも難しいです。

ここでは、落ち着いて冷静に場を分析することが重要です。

STEP1:相手の事を分析する

本来であれば、大人の男性ですので承認欲求は自分で満たすものです。
妻帯者で子供もいるなら、不倫関係や浮気は必要ないでしょう。
まともな人間であれば、不倫関係の女に便宜をはかったりしませんよね。

なのに、なぜ上司は、関係をつづけたがるのでしょうか?

「家庭に安らぎの場所がない(作れない)、みじめな男」なのです。

あなたは色眼鏡で相手を見ている可能性が高いです。
本当に身を捧げてまで、家族を犠牲にしてまで「尊敬できる男」なのかどうか。
もう一度よく考えてみましょう。

STEP2:家族の幸せを考える

相手に会うため、家族に嘘をついてきましたね。
家族にばれないまま、このまま関係が本当に続けることができますか?
ばれた時の事を想像しましょう。

あなたに幻滅するかもしれません。
荷物をまとめて出ていってくれ、顔も見たくない。
静かに無視される日々が続くかもしれません。
しばらく帰らないから…
俺もそういうことしてもいいわけ?

W不倫をやめたいと思っているくらいなので、想像したことがあると思います。

W不倫がばれた時、相手の奥さんからあなたに慰謝料の請求があるでしょう。
一般的な平均として50万~300万円というデータがあります。
示談(話し合い)の場合は、これ以下にも以上にもなる場合があります。
不倫による慰謝料の請求権利は、不倫関係があった時点から20年 or 不倫の事実と不倫相手を不倫された側が知った時点から3年間 いずれかになります。
時効20年となると長いです。

これだけの費用と期間を無駄にして、ストレスフルな中、あなたは家族と仲良く過ごすことができますか?

STEP3:自分のことを大事にする

あなたは他人に尽くして評価される事がとても嬉しいのに、自分は何も出来ない、と思うことがありませんか?
必要以上に自分を過少評価しているのではないでしょうか?

相手の手の上で生きている内は、今ある幸せも見えてくる幸せにも鈍感になります。

自分のしたい事や、「こうなりたい」という気持ちに正直になってください。
1日24時間。出来ることは結構多いものです。

映画を見に行ったり、習い事をしてみたり。
興味のあることをしてみてください。
どんなスクールがあるか見てみる
今まで相手に捧げてきた時間を自分で使ってください。

自分の思うこと、したいことを優先する行動は、「自分を大事に扱うこと」になります。
現代を生きる人の内、自分を大事に思って行動できている人間は少ないです。
どうかこれを機にあなたを大事にしてください。

STEP4:次の仕事や関係を辞めた後のことを考える

上記のSTEPで上司との関係も少し冷静に落ち着いて考えることができたのではないでしょうか?
焦らなくて大丈夫です。

あなたの中で、落としどころを見つけることが大事です。
自然に行動や態度が変わってくるでしょう。
「これまで尊敬していた気になってたけど大した男じゃない、私には大事な家族がいるし、大切な私自身がそんなくだらない男に時間を使う事なんか出来ない」と思うことで、接し方にも変化が出てくるでしょう。

  • 笑顔の度合い
  • 連絡の頻度
  • 服装や化粧の力の入れ方
  • 見つめる時間 等々

経営者や上司の立場である以上、彼らは人の感情を読み取る力が強いです。それを、逆手に取るのです。
「自分に気持ちがない」と徐々に理解していきます。
急な態度の変化は逆鱗に触れる可能性が高いので、静かにフェードアウトを狙うのです。

その後ですが、仕事に問題がなければそのまま就業しましょう。

上司がまた別の女性を可愛がってそれが不愉快な場合や、仕事場で色々なことを思い出して嫌な気分になる場合は、転職もおすすめです。
心が離れているのを感じた上司は、あなたの事を無理に止めることもないでしょう。

近隣地で同じ業種へ転職しようとした場合、顔を合わす機会があるかもしれません。
それも避けたい慎重な方は、違う職業もおすすめ。

全く興味のない職種はなるべく避けて、これまでに「チャレンジしたい」と思ったことが絶対によいです。
その職種に関する勉強や学習、資格取得することで収入UPに繋がることがありますので、探してみましょう。

転職に向けて少しでも行動することで、自分に自信が付きます。資料請求して眺めるだけでもOK。
自信が付くことで前向きになれますので、是非動き出しましょう。

次の新しい仕事でもっと活躍できるはずです。

W不倫解消には時間はかかるけど、あなたの気持ちの整理がつき次第解決に向かいます

このままでは駄目だと、あなたは気が付いたのですから、是非解決に向けて動き出してください。

あなたの人生の主人公はあなたでしかないし、あなた自信でしか幸せは作れないのです。

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする